Demonstrasi Peraturan Pekerja

Demonstrasi Peraturan Pekerja

Demonstrasi pekerja adalah senjata penting di tangan para pekerja. Kita diingatkan akan pepatah kuno, “Dengan kata-kata yang diucapkan, sebuah ide menjadi kenyataan.” Jika itu yang terjadi, maka demonstrasi pekerja juga dapat dianggap sebagai senjata ampuh dalam gudang pekerja terhadap majikan mereka.

Peran serikat pekerja telah didefinisikan dengan baik di sebagian besar negara modern lainnya. Sama sekali tidak mengherankan bahwa demonstrasi pekerja telah mendapatkan ketenaran dan rasa hormat di antara para pekerja di negara ini. Karena perjuangan antara pekerja dan pengusaha kurang lebih sama di negara ini, yang penting di sini tidak sama dengan di negara lain di mana hubungan perburuhan berbeda.

Bendera nasional adalah simbol persatuan nasional, kebanggaan nasional, dan persatuan nasional. Dengan kata lain, bahkan jika bahasa yang digunakan oleh pekerja berbeda, keberadaan bendera nasional adalah sama di mana-mana. Untuk alasan itu, demonstrasi pekerja harus bertujuan untuk menyatukan semua pekerja untuk mengekspresikan pesan yang sama – kondisi pekerja yang ada tidak cukup baik.

Demonstrasi Di Luar Pabrik

Ada tiga area utama di mana demonstrasi pekerja dapat mengekspresikan pesannya – di dalam pabrik, di luar pabrik dan melalui media. Semua area ini harus disatukan untuk tujuan bersama. Berikut ini adalah pedoman untuk demonstrasi pekerja.

Hal pertama adalah mengatur pekerjaan dasar demonstrasi pekerja. Ini penting bagi pekerja maupun manajemen. Hal yang sama harus dikatakan tentang perwakilan pekerja juga. Tempat kerja dan perusahaan harus membuat persiapan untuk demonstrasi untuk menghindari segala jenis masalah yang dapat timbul karena perilaku pekerja yang tidak terorganisir. Mereka harus mengatur tenaga kerja sehingga mereka dapat berbicara.

Sebelum demonstrasi, para pekerja harus merasa bahwa mereka adalah bagian dari demonstrasi yang terjadi di luar pasar. Ini akan memberi mereka perasaan bahwa mereka tidak sendirian.

Mengatur Pertemuan

Hal berikutnya adalah mengatur berbagai pertemuan yang akan diadakan sebelum dan sesudah demonstrasi. Ini akan menjadi cara yang baik untuk memeriksa apakah sudah ada gangguan besar di perusahaan. Ini juga akan memberi pekerja kesempatan untuk membahas masalah yang paling memengaruhi mereka.

Hal selanjutnya yang harus dilakukan adalah memanggil kepala pejabat perusahaan. Ini akan memberi pekerja kesempatan untuk meyakinkan mereka tentang masalah yang paling memengaruhi mereka.

Hal selanjutnya adalah mengadakan pertemuan para pekerja. Ini akan memungkinkan pekerja untuk memiliki kesempatan untuk mendengar pandangan pekerja lain. Ini sangat penting karena pekerja dapat mencari pendapat rekan kerja mereka yang menjadi korban dari jenis masalah yang sama.

Pekerja Diorganisir

Setelah demonstrasi pekerja diorganisir, penting untuk membuat landasan bersama terlihat. Dianjurkan untuk menarik masyarakat umum ke dalam demonstrasi yang sedang berlangsung jangan sampai demonstrasi yang di lakukan tanpa landasan yang jelas akan membawa sesuatu yang sia – sia oleh karenanya harus ada landasan yang kongkrit sebelum melakukan demonstrasi.

Hal ketiga yang harus dilakukan adalah mempertimbangkan bahwa demonstrasi pekerja harus ditulis. Penyelenggara demonstrasi harus memastikan bahwa tulisan di lapangan berbeda dari semua demonstrasi lainnya. Sangat penting untuk memberi pekerja penjelasan yang meyakinkan kepada publik tentang situasi pekerja.

Kesimpulannya, demonstrasi pekerja harus diorganisir oleh pekerja sendiri. Karena itu, para pekerja harus mengatur diri mereka sendiri untuk berjuang demi kehidupan yang lebih baik bagi para pekerja jadi sampai demontrasi itu di susupi pihak lain demi kepentingan kekuasaan atau ada masalah politik dengan penguasa yang berkuasa.

Baca jugaKarakteristik Donald Trump